Informacion para buscar trabajo.

LinkedIn: una herramienta infalible para buscar empleo en cualquier lugar

Con el paso del tiempo, la población mundial ha aumentado de manera paulatina haciendo que la búsqueda de empleo en cualquier área laboral se vuelva más competitiva. En la actualidad, ya no basta con ser el mejor profesional ni el más capacitado para conseguir el puesto de empleo deseado. En los días que corren se debe ser persuasivo y proactivo para lograr nuestras metas en el ámbito laboral. Asimismo, se deben abarcar todas y cada una de las posibilidades de empleo existentes para aumentar las probabilidades de ser contratado.

En ese sentido, hoy en día tenemos la fortuna de contar con una herramienta virtual llamada LinkedIn, desarrollada por la empresa LinkedIn Corporation, que sirve para poner en contacto directo el curriculum del usuario con cualquier empresa del mundo interesada en personal con características específicas, en cuanto a destrezas y experiencias. Todo desde una página web que propone un entorno de comunidad social donde contactar a los buscadores de empleo es muy fácil y rápido para las empresas o negocios. Por ejemplo, una de las empresas que usa esta herramienta para hallar a los mejores profesionales del sector, es la empresa Desatascos . Ellos han demostrado que se puede conseguir a profesionales altamente capacitados y responsables haciendo uso de LinkedIn.

En este caso, hablaremos de esta herramienta virtual desde el punto de vista del usuario que busca empleo. Recuerda que con un buen perfil en LinkedIn aumentarás de manera exponencial tus posibilidades de hallar el empleo de tus sueños e incluso podrás hallar trabajo en tu país de residencia o en cualquier otro del ancho mundo.

Primero que nada, al crear tu perfil de LinkedIn, debes configurarlo para ampliar tu radio de alcance. Para ello con sólo presionar el botón de búsqueda avanzada le podrás decir al sistema que estás buscando empleo en cualquier parte del mundo o específicamente en los países de tu preferencia.…

¿Por dónde comenzar a buscar empleo?

Un amigo me hizo esa pregunta no hace mucho y mi respuesta lo ayudo tanto que ahora trabaja para una excelente empresa como fontanero. Debido al éxito de mi respuesta, he decido resumir los principales aspectos que se han de considerar al momento de iniciar en la búsqueda de trabajo y conseguir los resultados deseados, en la siguiente lista:

  • Antes que nada, limita tu búsqueda. Define qué tipo de empleo deseas mediante un análisis sincero de ti mismo para estipular para qué eres bueno y en dónde rendirías de mejor manera. Si ya eres profesional, entonces los caminos estarán más despejados y ya sabrás en qué sector laboral esperas desempeñarte, sin embargo, es necesario que te decidas en qué área geográfica deseas trabajar (local, nacional o internacional).
  • Diseña una buena hoja de vida. Trata de que provoque un impacto visual, pero que al mismo tiempo sea profunda en contenido. El objetivo es que tu CV logre persuadir al reclutador, por ende, debe ser claro y fácilmente entendible. Trata de no ser muy rebuscado, estipula de manera sencilla a qué te dedicas, en qué te has formado, en qué puesto encajas y qué valor diferencial puedes aportar. No mientas ni inventes nada que no puedes hacer; pues es muy probable que las mentiras salgan a la luz mermando tu reputación como trabajador y perdiendo tu credibilidad como persona.
  • Mejórate a ti mismo e incrementa tus posibilidades de encontrar trabajo. Aprende nuevos oficios o especialízate en los que ya sabes, pues así tendrás ventajas sobre otros postulantes que no cuentan con las habilidades y aptitudes que tú tienes. Recuerda que los empresarios y reclutadores valoran en demasía la voluntad de los postulantes de mejorarse a sí mismos progresivamente, por ende, trabaja en tu crecimiento personal y demuestra que eres el mejor para el puesto de trabajo que deseas.

Escenario de batalla

El verdadero escenario de batalla de una entrevista de trabajo se producirá cuando el intercambio de intervenciones entre el entrevistador y el aspirante al puesto de trabajo empieza a llevarse a cabo. Es en esta alternancia cuando debemos estar despiertos y tener la mente despejada. Hay que responder de manera clara, certera, concisa y lucida; una idea bien expresada en pocas palabras será mucho mejor que multitud de circunloquios espesos y dubitativos.

Lo recomendable es hablar siempre cosas que sean verdad, ya que las mentiras, por mucho que puedan ampliar nuestra aureola de candidato, nos sumergirán en problemas o en argumentaciones que a veces se van enredando y de las que es difícil salir sin más mentiras y sin más complicaciones. Suele decirse que las mentiras tienen las patas muy cortas; no pongas en riesgo el éxito de la entrevista de trabajo por añadir algún conocimiento o experiencia que en realidad no tienes.

Nunca respondas de forma lacónica ni con monosílabos; la brevedad es buena, pero en exceso puede dar a entender cierta pasividad. Tampoco vayas nunca a negarte a responder preguntas; si el tema se complica, aborda las respuestas con la máxima naturalidad y amabilidad posible. Enseña al entrevistador tus ganas por trabajar en su empresa, pero no le hagas ver que necesitas el empleo de forma urgente con ruegos, súplicas o frases próximas al chantaje emocional porque si lo haces a uno te pueden dedicar un no rotundo.

Ante preguntas de tanteo o de evidente frivolidad -por ejemplo, ¿Cuándo viaja con su pareja o con sus amigos suelen quedarse en habitaciones separadas?-, responde que eso no es importante  y que de lo que te gustaría hablar es de la empresa y de lo que tú puedes aportarle -cuidado, tampoco parezcas más enterado de la cuenta ni cortes al entrevistador de manera borde; la naturalidad siempre es la premisa-.…

Hacer un curriculum cuando no se tiene experiencia

Es fácil creer que cuando no se tiene experiencia el curriculum será la mayor barrera que se tenga. Sin embargo, no es así. Es posible realizar un magnífico curriculum, atrayente y con posibilidades, aunque no se haya trabajado nunca o esa experiencia laboral sea escasa. Simplemente hay que redactarlo de una manera diferente, por ello en nuestro grupo de recursos humanes de electricistas profesionales Madrid le ayudaran a redactarlo en caso que lo necesite.

Lo importante es marcar una diferencia desde el principio. Empezando por lo básico, es esencial cuidar el formato, debe ser muy claro y legible, pero si el tuyo es diferente tendrás un punto a tu favor. En lugar de utilizar la típica plantilla, intenta hacer un modelo propio, pero sin estridencias.

Evidentemente, deberás dar valor a los estudios. Refleja lo que has estudiado y algo más, por ejemplo, si tienes alguna mención en una asignatura o te has especializado en alguna en particular.




El apartado de habilidades y competencias es esencial, porque es donde de verdad puedes marcar la diferencia con otros candidatos, es lo que te dará valor añadido. Primero debes destacar aquellas competencias que creas que se necesitan en especial para el puesto de trabajo. Siempre es bueno que destaques aspectos como la capacidad de liderazgo, la proactividad, la motivación o el trabajo en equipo. Pero también es importante que indiques, por ejemplo, si estás dispuesto a trasladarte.

Lo que es fundamental es que cada curriculum esté adaptado al empleo al que se opta. No todos los trabajos son iguales ni necesitan personas con las mismas cualidades. Par algunos tal vez se necesite mayor facilidad de trabajo en equipo, por ejemplo, y en ese caso será bueno que en el curriculum pongas alguna experiencia al respecto, por ejemplo si has trabajado de voluntario en una asociación.…

Guía para responder a la gran pregunta: “Háblame de ti”

“Háblame de ti”, es una frase que al principio puede sonar algo común y fácil de responder, e incluso hay personas que la han escuchado en un contexto totalmente diferente al laboral, pero en este caso, sólo hablaremos de este ámbito, pues si alguna vez fuiste entrevistado para un puesto de trabajo, indudablemente tuviste que haber respondido a esta pregunta, que en primer plano, tal vez, no fue de gran importancia para ti, pero para el entrevistador es el punto de partida para continuar con la entrevista y, por lo tanto, es una de las preguntas más importantes, así lo afirman los entrevistadores del local.

Posterior a la pregunta, puede que tu respuesta sea ingeniosa, pero admitámoslo, el 98% de las personas nunca preparan la respuesta a esta pregunta. Es por ello que hoy traemos la guía perfecta para que estés preparado al momento de ser entrevistado para un puesto de trabajo que te interese, sólo sigue estos pasos y tendrás una confianza enorme a la hora de encarar dicha entrevista.

Lo bueno de estos puntos es el que entrevistador, siendo una persona que se ha pasado horas revisando currículos, a la hora de entrevistar a un individuo, siempre se pondrá de su lado, para que ya su trabajo de ojear currículos termine, es por ello que, no realizan entrevistas como tal, cambiándolas por una pequeña prueba de destreza técnica.

Sigue estos pasos y tendrás un mayor porcentaje de éxito en tu entrevista.

No cuentes de mucho de tu vida, asegúrate de que tus respuestas sean eficientes, para responder de esta manera, trata de clasificar tus respuestas en 5 clases, y cada una de esas respuestas debe durar al menos unos 30 segundos, no más, pues tu respuesta general debe ser de unos 3 minutos como máximo, si es menos, mucho mejor.…

Ser siempre tú mismo, clave para encontrar trabajo

Encontrar trabajo en la España que acontece es una tarea harto difícil; poco importan la preparación, los estudios, las carreras o la experiencia si la suerte, las circunstancias o los contactos –véase enchufes- no están de tu lado. No obstante, hay que estar preparados para tomar con fuerza la oportunidad laboral que tengamos.

Ser uno mismo será siempre recomendable a la hora de encontrar trabajo. En una entrevista de trabajo, debemos mostrarnos tal y como somos, dentro de unas coordenadas y reglas formales, claro. Nada de intentar fingir ser otro por favorecer al entrevistador o al contratante, nada de camuflar las inquietudes personales de las que se puede presumir, nada de poner sobre la mesa conocimientos y experiencias que nos son del todo desconocidos.

Mentir en el currículum y en las entrevistas es algo más usual de lo que parece, es algo que hasta para una empresa de mudanzas se ve, pero esto solo logrará acarrearnos problemas a la larga si somos contratados; la empresa acabará exigiéndote mucho de aquellos programas y conocimientos que fingiste tener, lo que generará una gran frustración grande por no poder dar la respuesta que el contratante espera. La verdad es mejor llevarla siempre por delante.

Tener una foto en el currículum vitae una foto con traje y corbata puede llegar a ser contraproducente, como también lo puede ser acudir a una entrevista de trabajo con un atuendo más serio y formal de la cuenta; ser natural, dentro de unos parámetros de elegancia, siempre funciona. Es mejor vestir y mostrarse tal y como uno es, sin llegar por supuesto al límite del descuido personal que espantaría al contratante y al entrevistador.

Muchas veces, mostrarse como uno es y exhibir una personalidad propia férrea y firme acaben por generar atracción. La uniformidad entre quienes intentan buscar trabajo no aporta nada, mientras que, en cambio, diferenciarse puede ser una vía para destacar y mostrar todo el potencial con el que se cuenta.…

La importancia del lenguaje corporal en la entrevista de trabajo

Cuando se enfrentan a una entrevista de trabajo, muchos candidatos se preocupan en preparar perfectamente su currículum, en conocer algo de la empresa e incluso en practicar para salir airoso de posibles “preguntas trampa”, pero olvidan algo fundamental: la importancia del lenguaje no verbal.

Los gestos, a veces, son tan importantes, o incluso más, que la palabra, por eso hay que cuidarlos. Vamos a ver esos aspectos que pueden ayudar o dar al traste con una entrevista de trabajo:

  • Primer contacto: seguramente sea un apretón de manos. Hay que dar sensación de confianza, pera ello es necesario dar la mano de la manera adecuada, apretando con firmeza sin ser exagerado y mirando a los ojos del entrevistador.
  • La mirada: hay que procurar dirigirla al entrevistador y no desviarla continuamente hacia otros lugares o las propias manos.
  • Cuidado con los tics: estar continuamente mesándose el cabello, jugar con un bolígrafo o con los dedos denota nerviosismo y hay que evitarlos, como cruzar los brazos durante la entrevista.
  • Postura: una postura demasiado rígida pone de manifiesto nervios, pero tampoco hay que sentarse casi recostados. Para dar una imagen de seriedad conviene sentarse bien, con la espalda recta pero de una manera natural.
  • Gestos: gesticular en exceso es contraproducente, como lo es no hacerlo en absoluto. Hay que mover las manos cuando sea necesario. Y lo mismo ocurre con la cara, cuidado con lo que decimos con ella. Sonreír está muy bien, pero siempre que no parezca forzado ni sean risas estridentes y fuera de lugar.
  • El reloj: en una entrevista de trabajo para desatascos hay que olvidarse del reloj, pocas cosas hay que den peor impresión que un entrevistado mire continuamente hacia su muñeca. Da la impresión de falta de interés y de tener ganas de marcharse de inmediato.

Todos estos son aspectos importantes que es necesario cuidar y también practicar antes de acudir a una entrevista de trabajo.…

Encuentra tu primera oportunidad

Con la aplicación del programa de inserción laboral Hazilan, enfocado a ofrecer oportunidades de trabajo a jóvenes desempleados que se encuentren realizando estudios universitarios, aunque hay casos de jóvenes que ya trabajan, suele ser en empresas como https://www.fontanerosmadrid24horas.net/ cuando los jóvenes estudian carreras totalmente ajenas a su área de trabajo, por fortuna, Hazilan busca encontrar empleos que vayan acorde a las aptitudes profesionales y académicas que estos tengan.

La preocupación de los jóvenes que están cursando estudios universitarios hoy en día no pasa por el estudio de alguna materia en específico, pasa por que tienen ansias de adentrarse en el mercado laboral lo más pronto posible, y esto a pesar de ser un aspecto positivo en la mayoría de las personas, para los jóvenes produce un efecto contraproducente, ya que al no obtener los resultados que ellos quieren, lo más posible es que se caiga en depresión, dada su poca experiencia dentro del mundo en ese momento.

El propósito del proyecto es conocerte a ti mismo, pues en ocasiones es necesario un impulso adicional para dar un salto de calidad. Lo referente a esta analogía es que hay momentos en la vida en los que seguir caminando no nos lleva a ningún lado, simplemente nos deja detenidos frente al abismo con el cual no sabemos lidiar, por lo que es recomendable dar un paso atrás y visualizar un poco mejor el panorama, pues ese paso atrás puede marcar la diferencia entre triunfar y seguir estancado, es decir, no importa que sigas en un trabajo de obrero en Electricistas de Madrid centro, siempre se debe mirar hacia adelante, pero todo este proceso, que bien puede ser llamado autoevaluación, es una herramienta importante en la superación tanto profesional como personal.

El programa abarca dos meses de formación, en este caso la práctica es la formación más importante impartida dentro del proyecto, a pesar de que la formación teórica es aplicada, se le da especial énfasis a la formación práctica, pues el lema es intentar cambiar el chip de estos jóvenes con capacidad superlativa para la información, pero con problemas de cómo utilizar dichas herramientas.…

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