Informacion para buscar trabajo.

Encuentra tu primera oportunidad

Con la aplicación del programa de inserción laboral Hazilan, enfocado a ofrecer oportunidades de trabajo a jóvenes desempleados que se encuentren realizando estudios universitarios, aunque hay casos de jóvenes que ya trabajan, suele ser en empresas como https://www.fontanerosmadrid24horas.net/ cuando los jóvenes estudian carreras totalmente ajenas a su área de trabajo, por fortuna, Hazilan busca encontrar empleos que vayan acorde a las aptitudes profesionales y académicas que estos tengan.

La preocupación de los jóvenes que están cursando estudios universitarios hoy en día no pasa por el estudio de alguna materia en específico, pasa por que tienen ansias de adentrarse en el mercado laboral lo más pronto posible, y esto a pesar de ser un aspecto positivo en la mayoría de las personas, para los jóvenes produce un efecto contraproducente, ya que al no obtener los resultados que ellos quieren, lo más posible es que se caiga en depresión, dada su poca experiencia dentro del mundo en ese momento.

El propósito del proyecto es conocerte a ti mismo, pues en ocasiones es necesario un impulso adicional para dar un salto de calidad. Lo referente a esta analogía es que hay momentos en la vida en los que seguir caminando no nos lleva a ningún lado, simplemente nos deja detenidos frente al abismo con el cual no sabemos lidiar, por lo que es recomendable dar un paso atrás y visualizar un poco mejor el panorama, pues ese paso atrás puede marcar la diferencia entre triunfar y seguir estancado, es decir, no importa que sigas en un trabajo de obrero en Electricistas de Madrid centro, siempre se debe mirar hacia adelante, pero todo este proceso, que bien puede ser llamado autoevaluación, es una herramienta importante en la superación tanto profesional como personal.

El programa abarca dos meses de formación, en este caso la práctica es la formación más importante impartida dentro del proyecto, a pesar de que la formación teórica es aplicada, se le da especial énfasis a la formación práctica, pues el lema es intentar cambiar el chip de estos jóvenes con capacidad superlativa para la información, pero con problemas de cómo utilizar dichas herramientas.…

Sí, los despachos legales también son empresas

Esto es algo que los egresados de las escuelas de leyes no tienen en consideración al momento de querer formar su propio despacho de abogados, por lo que lo hacen sin ningún inconveniente, y luego incurren en sus responsabilidades comerciales.

Pero ¿por qué es considerada una empresa? Si simplemente se trata del asesoramiento a personas y la resolución de sus conflictos legales, pues bien, partiendo desde este punto está todo dicho y la actividad no es considerada como comercial en sí, pero en este caso estamos hablando de la práctica del abogado en sí, mientras este esté actuando en carácter individual, es decir, simplemente como trabajador Autónomo donde él es su propia empresa.

Caso contrario ocurre al momento de establecer un despacho de abogados, pues esta es ya una entidad que posee las siguientes características; tiene como objetivo principal la rentabilidad, pues si a pesar de que su estructura de ingresos es mediante una cartera de clientes legales, la búsqueda de rentabilidad y la clientela son factores determinantes de una empresa.

Además puede realizar publicidad, y su cartera de clientes puede ser variada, lo que normalmente establece la contratación de personal de ayuda, que trabajan para el correcto funcionamiento de la atención de clientes, que originan la rentabilidad del despacho.

El problema es que las escuelas de derecho no proporcionan a sus estudiantes de un conocimiento práctico en materia de economía comercial, por lo tanto ellos en principio tendrán que ganar suficiente experiencia para saber armar el tipo de despacho que desean, por lo que en esta ocasión se manifestarán una serie de consejos, emitidos por empresarios exitosos, que ayudarán a mejorar esa práctica cuando se es un recién egresado.

Realizar planes de acción antes de la materialización del despacho (consejo emitido por el fundador de Antenistas Madrid)

Siempre mantener un enfoque donde pienses que tu entidad jurídica será vista como un establecimiento de comercio (consejo enunciado por el director de www.reparaciondecalderasmadrid.es)

Haz una definición clara de tus objetivos y estarás más libre en cuanto a lo que quieres, hazlo como una lista (recomendación del empresario creador de la empresa Instalador de gas Madrid)

No tengas miedo a la autonomía, por lo que necesitas evitar las sociedades tempranas.…

Descubre cuál es el trabajo ideal para ti

Esta es una etapa sumamente importante para la vida de cualquier persona, pues es en los momentos en los cuales, se supone que debemos desempeñar nuestras habilidades por las cuales tanto trabajo hemos pasado para pulirlas, en los casos en los cuales se ha estudiado arduamente para una carrera, o se ha aprendido un oficio en particular. Es en esta instancia donde nos hacemos la pregunta de si en verdad este es el lugar al cual estamos destinados a llegar, si nos encontramos trabajando en una empresa de servicios, como por ejemplo la de empresa de cerrajeros urgentes Madrid o simplemente buscamos algo más, algo que nos inunde ese vacío que sentimos por dentro al estar realizando una actividad que ni siquiera nos gusta, sino que simplemente la realizamos por cuestiones monetarias.

Existen momentos en la vida en las cuales uno se plantea muchas cosas, pero la pregunta más importante de todas es si en verdad eres feliz, algo que le pasó a una empleada de una muy buena empresa de cerrajerías cuya denominación social era Cerrajero Barcelona urgente, la cual veía mermado su día a día en un empleo en el cual se sentía sumamente aburrida y consumía mucho tiempo de su vida, a pesar del buen sueldo, ella no se sentía cómoda con el modo en el que vivía, por lo que es necesario a la hora de buscar un lugar de trabajo, que determines ciertas cosas.

Lo primero de todo es hacer una relación entre el trabajo y nuestras habilidades; pues existen temáticas en las cuales cada individuo es esencialmente bueno, por lo que puede fortalecer más esa área, por lo tanto, hay que realizar una valoración de las características en las cuales se es muy bueno y el interés que se pone en el día a día para realizar actividades pertinentes a esa característica.…

QUE ES LINKEDiN

LinkedIN es una red profesional en la que las empresas pueden ver el curriculum y perfil de todos los usuarios registrados en LinkedIn. El funcionamiento de esta red social consiste en que  los usuarios puedan mantener contacto con una lista de personas que serán aquellas con las que tengan “conexión´´ es decir aspectos laborales en común, a su vez el propio usuario puede invitar a otra persona a que se una a dicha conexión si considera que también tiene el perfil y características similares para unirse a la misma, en este caso la conexión sería llamada “conexión de segundo grado´´

Con esta web los empleadores podrán mostrar sus ofertas de trabajo y los candidatos inscribirse en las mismas, para ello el empleador revisará curriculum, carta de presentación y el perfil de todos los usuarios adscritos a las ofertas.

A elección del propio usuario podrá seleccionar una empresa para que se le notifique todas las ofertas que dicha empresa suba a esta web y así estar informado en todo momento.

Los usuarios podrán subir varias fotos y ver las fotos de los demás así como ver quienes han visitado su perfil, por otro lado también podrán visitar el perfil de los directores de recursos humanos de las diferentes empresas.

Si realmente queremos buscar trabajo a través de internet la web más recomendada es esta sin duda, cada día son más los usuarios que encuentran trabajo gracias a LinkedIn y es que ésta es la reina de todas las aplicaciones laborales por internet pudiendo decir que es la mayor red profesional de todo el mundo y en España es uno de los países en los que más está creciendo el nivel de utilización de esta red.…

EL NUEVO MÉTODO PARA BUSCAR TRABAJO: EL INTERNET

El hecho de buscar trabajo ha cambiado socialmente , ya que antes quien buscaba un trabajo se pateaba toda la ciudad echando curriculums en todos los sitios donde se pusiera, pero tras la llegada del internet la mayoría de la gente ha dejado de aplicar el antiguo método para proceder a la búsqueda laboral vía online, ya son cada vez más las aplicaciones que aparecen en los móviles o tabletas para buscar trabajo a través de internet pero si nos fijamos bien la mayoría de las ofertas son parecidas, todos buscan lo mismo y ofrecen trabajos basura.

Entonces nos preguntamos donde se pueden encontrar los buenos trabajos ya que parecen que están ocultos en internet, pues bien aquí os dejo una serie de consejos a seguir.

Antes de todo tienes que revisar y actualizar tu curriculum, si tienes varias expectativas de trabajo diferentes lo suyo sería que hicieras varios curriculums para cada perfil del trabajo de esta manera le estarás contando sólo los aspectos potenciales relacionados con ese tipo de trabajo.

El siguiente consejo es que no te inscribas en todas las ofertas de trabajo de la aplicación ya que los entrevistadores podrán revisar tu perfil y ver que te has inscrito en abundantes y diferentes ofertas de trabajo que no tienen nada que ver y esto sólo es negativo ya que parecerás desesperado por trabajar de lo que sea.

Otro consejo para buscar trabajo por internet es mandar tu curriculum a la web oficial de la empresa y no por la aplicación de móvil, de esta manera llegará directamente a recursos humanos y puede que te tengan más en cuenta.…

QUE NO PONER NUNCA EN TU CURRICULUM VITAE

Si tienes dudas de cómo realizar una cosa que a priori parece tan sencilla como es la de realizar tu curriculum vitae puedes seguir esta serie de consejos en los que comentaremos cuales son los errores más básicos que todo el mundo comete en sus curriculums y cuáles son las cosas que no se deben hacer para realizar un buen curriculum.

Escribir en la primera página del curriculum la palabra “Curriculum vitae´´  es un error ya que esto se sobreentiende y seguramente alguna vez lo hayas hecho y ahora te estés echando las manos a la cabeza pero no es ninguna tontería.

Segundo error, escribir un curriculum de tres páginas, en el caso de empresas grandes que tengas muchos curriculums diarios en su oficina les será un lastre leerse las tres páginas de tu maravilloso curriculum y es que es mejor tener un curriculum poco extenso, conciso que vaya al grano, vamos que no te enrolles porque lo descartarán automáticamente, y en el caso de que hayas hecho numerosos cursos, master…etc lo mejor será que selecciones los más importantes de manera que toda esa información quepa en un solo folio.

Tercer error que espero que no sea muy común ya que está muy feo y las empresas lo verán así es el hablar de sueldos y salarios de tus anteriores empresas o cual sería el sueldo que aspirarías a ganar, esto se omite totalmente ya habrá tiempo para establecer condiciones.

Otro error es no omitir las razones por las cuales te han despedido, es algo que mejor no conozca  la nueva empresa que te va a contratar y que si verdaderamente le interesa ya te lo preguntará, o sea que nada de hablar de despidos.

Otra cosa muy importante es que en tu curriculum no dejes entrever porqué partido político o religión te decantas ya que nunca se sabe cuál va a ser la opinión de tu entrevistador.…

LAS DOS PREGUNTAS TÍPICAS EN TODA ENTREVISTA

¿A cuántas entrevistas de trabajo has asistido? Si tu respuesta es a muchas entonces seguramente reconocerás muchas de las cosas que comentamos en este artículo y si la respuesta es que a pocas o a ninguna entonces continua leyendo porque necesitas estas frases típicas que se dan casi siempre en todas las entrevistas de trabajo.

Además de como es natural valorar el expediente académico y la experiencia en otros trabajos o empresas, el que realiza la entrevista también se fija mucho en los aspectos de la personalidad, postura, tono de voz, manera de expresarse del entrevistado… por eso es muy importante mantener la calma y realizar esta serie de consejos.

Ante todo tendrás que llevar ya preparado de casa las respuestas a estas dos preguntas clave que seguramente te realizarán en el momento de la entrevista, la primera de ellas será la de ¿Por qué le interesa este puesto de trabajo? La respuesta más favorecedora a esta pregunta sería comentarle algo que realmente te motiva a escoger ese trabajo y nunca jamás responder que has ido a esa entrevista a probar suerte o por el salario que pagan o porque no tienes otra cosa mejor que hacer en casa.

Segunda pregunta típica, ¿Que nos puedes aportar a nuestra empresa? Esta es una pregunta trampa por lo que habrá que contestarle cuáles son tus cualidades  pero totalmente intensificadas como si sin ti la empresa no pudiera evolucionar, y por supuesto antes de contestar a esta pregunta habría que realizar un estudio previo para ver cuáles son los puntos fuertes de la empresa y saber lo que realmente necesita la compañía para que te contrate a ti y no al resto de los competidores.…

El trabajo como fuente de vida

El trabajo es esencial para la mayoría de las personas, y no solo porque representa el medio de obtener ingresos para subsistir, para poderse permitir algunos caprichos o incluso para vivir desahogadamente. El trabajo es un medio también de enriquecimiento personal, de satisfacción, de crecimiento como persona.

El trabajo es fuente de vida en muchos aspectos que casi nunca se tienen en cuenta. Un empleo puede mejorar la existencia de la persona, además de sus recursos económicos. Puede hacer que desarrolle sus mejores capacidades, que se ponga por delante retos que le hagan mejorar como profesional y como persona, que le ayude a interactuar con otras personas o que amplíe sus conocimientos. Visto de esta manera, el trabajo también es fuente de vida.

Y lo demuestra el hecho de que el ser humano necesite estar activo de alguna manera. Puede ser mediante un trabajo remunerado, pero también a través de un tipo de trabajo de carácter voluntario. Dejar de trabajar por jubilación o por un despido es uno de los momentos más duros que sufren muchas personas, que deben “reorganizar” sus vidas para mantenerse activos. Muchas veces se necesita desarrollar alguna actividad para sentirse vivo.

Ahora bien, que el trabajo sea una fuente de vida no quiere decir que se la vida de la persona. El trabajo debe ocupar solo una parte razonable del tiempo, porque hay muchos otros aspectos que hay que cuidar: el ocio, la familia, la salud…Cuando el trabajo se convierte en el centro de la existencia es que hay un problema mucho más profundo que las necesidades económicas.

Y tampoco hay que dejar que el trabajo afecte al resto de los apartados de la existencia cotidiana. Tiene su tiempo, empieza y acaba, y hay que saber sepáralo del resto de las parcelas de la persona.

El trabajo es vida, pero también puede “quitarla” cuando absorbe demasiado o cuando se coloca como prioridad por encima de otros aspectos importantes.…

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